Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap
Référent handicap : Mathys BARRIE · 06 43 96 84 08 · [email protected]. Signalez toute situation, même temporaire, avant la formation.
Notre démarche
- Repérage : la question est posée systématiquement dans l'analyse du besoin, le questionnaire de positionnement et la convocation.
- Entretien avec la personne, par téléphone ou en visio : besoins, contraintes, adaptations déjà utilisées dans l'entreprise. La démarche est confidentielle.
- Analyse des adaptations réalisables (tableau ci-dessous) et vérification de l'accessibilité de la salle avec l'employeur, via la fiche logistique.
- Mobilisation des réseaux si nécessaire : Ressource Handicap Formation Île-de-France (Agefiph) pour un conseil sur l'adaptation ; Cap emploi et Agefiph pour les aides à la compensation ; MDPH pour les droits de la personne.
- Orientation, si l'adaptation n'est pas possible, vers un organisme ou un dispositif adapté, avec l'accord de la personne.
- Suivi pendant et après la formation.
Situations accueillables et adaptations prévues
| Situation | Adaptations possibles |
|---|---|
| Déficience visuelle | Supports numériques compatibles avec un lecteur d'écran, agrandissement, description orale des démonstrations, consignes dictées |
| Déficience auditive | Placement face au formateur, supports écrits complets, consignes reformulées à l'écrit, sous-titrage des démonstrations vidéo |
| Handicap moteur | Salle accessible vérifiée avec le client (fiche logistique), poste adapté fourni par l'employeur, temps supplémentaire |
| Troubles cognitifs, dys, attention | Rythme adapté, consignes courtes et écrites, pauses supplémentaires, exercices fractionnés, temps majoré pour les évaluations |
| Maladie chronique, fatigue, traitement | Pauses à la demande, horaires aménagés, possibilité de suivre en deux demi-journées |
| Situation non couverte | Orientation vers la Ressource Handicap Formation Île-de-France avec l'accord de la personne |
Nova Formation n'a pas de locaux : la formation a lieu chez le client, dont la salle est vérifiée avant la session. Les supports numériques sont compatibles avec l'agrandissement et la lecture par synthèse vocale.
Réseau mobilisable
- Agefiph Île-de-France – Ressource Handicap Formation : appui aux organismes de formation pour adapter un parcours.
- Cap emploi : accompagnement des personnes et des employeurs, aides à la compensation.
- MDPH du département : reconnaissance des droits, orientation.
- Référent handicap de l'entreprise cliente, s'il existe : coordination des aménagements sur le poste et la salle.